![](https://cdn4.cdn-telegram.org/file/AZNJCjzpa40A8wt-nNhmYIFKJ3A8WJzdmmMxYWPoMahkY0T5X1MYMsTRsUXN_NOkTrvBf3ycampg7Z6Bfbb3MGQmrhpjJu2EcGjRNx2klgOiX3E5CnrD8iwYQCPXGz6E3KwZAgW9rY-I2HTeLafnVMruoQYlltdvLA5AuVhOAoRoHkfw8b7Tpm9HBRc5SenmVIbvASjDySSLmcVbRNEQUcWjzBQrYRMfXjFRey1PMedrCT_2F0Fdd9UQYhooFkjLdg8_cK-mp7WPlx28Xg5BJQ73GekRNWch_WusN43wVa-eD5EBQiJMZVTJDPTVbf8WD9Y9fUrluCY3p01fvYsmtQ.jpg)
10 самых высокооплачиваемых генеральных директоров в Америке.
Медианная заработная плата генеральных директоров компаний, входящих в индекс S&P 500, в 2023 году взлетела до исторического максимума в 15,7 млн долларов США, поскольку сильный фондовый рынок способствовал росту компенсаций руководителей.
Некоторые из самых высокооплачиваемых генеральных директоров в Америке зарабатывали девятизначные пакеты оплаты, при этом подавляющее большинство компенсаций генеральных директоров было связано с премиями в виде акций. В целом руководители в индексе зарабатывали в среднем в 196 раз больше, чем медианный сотрудник S&P 500, по сравнению с 185 в 2022 году.
На этом графике показаны 10 самых высокооплачиваемых генеральных директоров компаний S&P 500 по данным анализа The Wall Street Journal и MyLogIQ.
Возглавляет список Хок Тан, генеральный директор производителя микросхем Broadcom, с годовой компенсацией в размере 161,8 млн долларов в 2023 году.
Как и Nvidia, компания выиграла от растущего спроса на технологии ИИ. Broadcom поставляет сетевые чипы, используемые в центрах обработки данных для крупных технологических компаний, включая Microsoft. В период с 2022 по 2023 год зарплата Тана удвоилась, составив в 510 раз больше средней зарплаты сотрудников.
investing